Durante las ultimas décadas, el sector de la construcción ha sido el motor de la economía de nuestro país.
Fruto de esto, ESPROTEN, S. L. nace en Consuegra en 1990 de la mano de D. Brígido Tendero Gutiérrez.
Especializada en el cálculo y ejecución de estructuras de hormigón armado, en estos años ha ido consolidándose como una empresa importante dentro del sector, avalada por AENOR en su certificación ISO 9001:2000.
En la evolución de su actividad empresarial, ESPROTEN S. L. ha ido expandiéndose en su ámbito de actuación geográfica. Fruto de ello es el establecimiento de una planta de suministro de hormigón y de instalaciones técnicas en la localidad de Griñón.
Dentro de la Política de la Empresa se pueden destacar los siguientes aspectos:
RECURSOS HUMANOS
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La empresa gracias a su política de recursos humanos, ha conseguido reunir a un valioso grupo de profesionales. Siendo todos y cada uno de ellos eslabones vitales de la cadena que conforma la empresa.
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La idea de captar y mantener a los mejores, requiere un esfuerzo constante, tanto es así, que creemos en la formación y el reciclaje como herramientas indispensables para garantizar el conocimiento de los recursos que garantizan un servicio de calidad.
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En consecuencia a estas actuaciones, la política de R.R.H.H. persigue un principio fundamental que es, conseguir un equipo humano de calidad y con un alto nivel de conocimientos y especialización.
PREVENCIÓN DE RIESGOS
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El conocimiento, evaluación e información de los riesgos laborales en las tareas y puestos de trabajo de las actividades que desarrollamos.
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La implantación de los equipos y medios auxiliares más adecuados para cada trabajo y el control necesario sobre los mismos, para utilizarlos con las debidas medidas de prevención.
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El seguimiento de procedimientos de trabajo que impidan o minimicen los riesgos laborales en las distintas actividades. Especial control con recursos preventivos de las actividades peligrosas.
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Profundizar en la consecución de los objetivos derivados de la implantación y desarrollo de la Ley 31/1995 y su modificación por la Ley 54/2003, y seguir esforzándose en la mejora continua, único camino para obtener los beneficios en Prevención de Riesgos Laborales que mejoren día a día la empresa.
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Todas estas actuaciones se engloban bajo el marco de la coordinación y el tutelaje del "Servicio de Prevención Mancomunado de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha", ya que ESPROTEN S. L. es partícipe activo de dicho Servicio de Prevención.
CONTINUA MEJORA LOGÍSTICA
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Desde ESPROTEN S. L. pensamos que no es posible dar el mejor servicio sin tener los mejores medios, por ello, es base de la política de empresa la renovación constante de los medios materiales y técnicos de los que disponemos, con el fin de facilitar y agilizar la consecución de los objetivos a realizar.
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Dentro de todos y cada uno de los distintos departamentos técnicos de la empresa existe dicha renovación, con el fin de disponer día tras día de la más moderna maquinaria y los más modernos sistemas productivos que nos permitan seguir la línea de futuro que hemos llevado hasta ahora, garantizando el mejor producto y servicio cuidando la calidad, la seguridad y los más ínfimos detalles que hacen de ESPROTEN S. L. una empresa de presente y de futuro.
**PD: Si como profesional consideras de tu agrado las cualidades de nuestra empresa, no dudes en enviarnos tu currículum vitae, indicandonos como Referencia el área o puesto de trabajo de tu interés a nuestro e-mail: administracion@esproten.com.